...
- leg wekelijks een beschikbaarheid-planblokje vast op maandag t/m vrijdag van bijvoorbeeld 8 uur. Hierbij gaan we ervan uit dat en niet standaard gewerkt wordt op zaterdag en zondag.
- voor een feest-dag, adv-dag, pappa-dag, OL-dag, ziekte-dag, verlofdag etc legt u handmatig een afwezigheid-toekenning vast van 8 uur op 1 dag.
Feest-dag en adv-dag legt u bij 1 resource vast en kopieert u vervolgens verticaal door volgens de methode Kopiëren (naar) - zo houdt u de resterende beschikbare dagen over voor project-toekenningen en activiteit-toekenningen.
Bij door kopieer acties (inclusief de project-toekenningen) krijgt u conflictmeldingen. Het beste is deze GELIJK op te lossen. Dat spaart u een hoop tijd in het planproces.